Peningkatan Kinerja Hitung – 90, 89, 88 …

Menempatkan karyawan bermasalah dalam masa percobaan adalah langkah paling serius dalam mengelola peningkatan kinerja. Ini berarti serius. Ini adalah kesempatan terakhir karyawan untuk menjadi karyawan yang memuaskan dengan memenuhi harapan Anda. Siapkan memo rinci kepada karyawan dan disalin ke supervisor Anda (jika ada) dan File Personnel. Baris subjek dapat dengan mudah mengatakan "Masa Percobaan". Mulai…

Close