Kinerja Karyawan – Apakah Anda Memiliki Karyawan "Pensiunan-di-Kerja"?

Beberapa manajer menyebutnya "orang mati berjalan," yang lain menyebut mereka "pensiunan-di-pekerjaan-". Anda tahu siapa mereka – karyawan yang melakukan lebih dari sekadar muncul. Mereka melakukan minimum, menawarkan sedikit atau tanpa ide dan yang pertama keluar dari pintu. Mereka terputus, tidak terlibat dan tidak tertarik. Semua bisnis membutuhkan kontribusi yang signifikan dari setiap karyawan, terutama dalam…

Peningkatan Kinerja Hitung – 90, 89, 88 …

Menempatkan karyawan bermasalah dalam masa percobaan adalah langkah paling serius dalam mengelola peningkatan kinerja. Ini berarti serius. Ini adalah kesempatan terakhir karyawan untuk menjadi karyawan yang memuaskan dengan memenuhi harapan Anda. Siapkan memo rinci kepada karyawan dan disalin ke supervisor Anda (jika ada) dan File Personnel. Baris subjek dapat dengan mudah mengatakan "Masa Percobaan". Mulai…

Close